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公司动态

搭建竞聘舞台 选拔高质量人才——高新物业开展区域保洁主管竞聘会

文字:[大][中][小] 2022-4-3    浏览次数:19    

    随着vwin手机版行业品质管理要求越来越高,对各岗位管理人员综合能力要求也日益增长,为进一步提升项目环境管理水平,2022年4月1日,高新物业在总部会议室举行了一场区域保洁主管竞聘会,3名项目保洁主管积极报名参与竞聘。公司总经理马万里、常务副总经理王维海出席了竞聘会,7名评委和1名统分员分别来自公司职能部门和项目中层管理人员。








 上午10点竞聘正式开始,3名竞聘人员采取现场抽签的方式确定竞聘次序,主持人宣布竞聘流程和评分规则,要求评委坚持公平、公正原则,杜绝打人情分、恶意打高分或低分,把真正想干事、能干事、干成事的人推选出来。在近2小时的竞聘过程中,3名竞聘人员大显身手,充分展示了良好心素质和专业技能,分别从保洁工具和清洁剂的使用、清洁机器的使用、在目前保洁管理工作中自己的优势、对区域保洁管理的认识、如何做好区域保洁工作5个方面进行了详细阐述,评委对照上述5个方面的具体评分标准进行现场打分、统分员进行了现场统分并当场亮分,对3名竞聘人员的得分进行了排序,后续公司将经过考察、约谈、公示等环节,确定最终聘任人员。

 此次公开竞聘区域保洁主管是公司首次尝试内部选拔人才的方式,不仅能为公司选拔综合能力较强的专业人才,而且给员工搭建了一个施展才华的舞台,是一次质的突破,是公司适应新形势发展的必要措施和重塑企业文化的有效手段,真正体现了能者上、庸者下的竞争机制,有利于形成人适其职、积极进取的良好氛围。

 最后,公司领导指出,今后竞聘上岗是一种趋势,本次竞聘活动为公司选拔人才探索了一条新路子,积累了宝贵的人才选拔经验。今后公司将积极搭建各类人才选拔舞台,给员工充分展示自我提供机会,为公司高质量发展提供优秀的人才保障。



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